Il Comune di Cosenza potrà procedere all’assunzione di 134 nuovi dipendenti, cosa che non succedeva da circa 25 anni e che rappresenta ossigeno per le pratiche rallentate dal sottodimensionamento del personale
“Il Piano del fabbisogno, prevede 134 assunzioni per un costo lordo di circa 3 milioni per il 2024. Internamente sono previste 32 verticalizzazioni di personale già in servizio a Palazzo dei Bruzi e 3 switch contrattuali in da part time a full time.”
Fonte e articolo completo: Cosenza Channel
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