È quanto spiega a malincuore Pippo Callipo
“«Da sei anni dapprima il premio ammontava a cinquecento euro per ciascun dipendente, poi è cresciuto fino a mille euro.
Sfortunatamente oggi, però, non ci sono affatto i presupposti per poterlo elargire. Noi ci proveremo, con diversi sacrifici e sforzi, ma, ripeto, sarà difficile».”
Fonte e articolo completo: Il Quotidiano del Sud